Häufige Fragen
Auf dieser Seite haben wir Ihnen auf typische Fragen, die uns Bewerber zum Bewerbungsverfahren, unseren Anforderungen und Voraussetzungen gestellt haben, beantwortet. Schauen Sie gerne einmal durch, ob sich Ihre Fragen damit bereits beantworten lassen.
Falls Ihre Frage noch nicht beantwortet wurde, sind wir gerne auch persönlich für Sie da. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Sie persönlich kennen zu lernen!
Ja, grundsätzlich bieten wir auch Praktikumsplätze an. Rufen Sie uns gerne an, so können wir uns erst einmal kennen lernen und dann gemeinsamen schauen, welche Möglichkeiten es gibt, miteinander zu arbeiten.
Besondere Sprachkenntnisse sind bei uns nicht erforderlich. Der Großteil unserer alltäglichen Kommunikation findet auf Deutsch statt. Unser Team ist so bunt und breit aufgestellt, dass wir verschiedenste Sprachen sprechen können.
Wir möchten es Ihnen gerne so unkompliziert wie möglich machen. Für uns wichtig sind:
- Vollständiger Lebenslauf
- Ein paar Sätze zu Ihnen und Ihren Interessen
- Kopie des letzten Zeugnisses von Ihrem höchsten Bildungsabschluss (Ausbildung, Studium, etc.)
- Angabe zum frühestmöglichem Einstieg sowie Ihren Gehaltsvorstellungen
Noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Für uns ist die Leidenschaft für den Job die wichtigste Qualifikationen. Wenn Sie sich für den Beruf interessieren und am liebsten alles darüber erfahren würden, Sie gerne Neues ausprobieren und sich ständig weiterentwickeln wollen, dann haben Sie schon die besten Voraussetzungen.
Auch wenn aktuell für Sie keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns natürlich über Initiativbewerbungen. Bevor Sie sich jedoch zu viel Arbeit mit Ihren Unterlagen machen, rufen Sie uns am besten kurz an oder schreiben uns eine E-Mail und wir schauen dann gemeinsam.
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit sowie offen für Neues zu sein, setzen wir natürlich voraus. Und natürlich sind gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen von Vorteil. Doch für uns ist darüber hinaus insbesondere wichtig, dass Sie wirklich Lust auf den Job und Spaß dabei haben, sich in diesem Beruf ständig weiterzuentwickeln. Und falls Sie damit Ihr Hobby zum Beruf machen wollen, sind Sie natürlich ganz weit vorne!
Das Bewerbungsverfahren verläuft bei uns in folgenden Schritten ab:
- Bewerbung
- Vorauswahl und Feedback
- Einladung zum Bewerbungsgespräch
- Einladung zum evtl. Probearbeiten
- Vertragsabschluss
Wir versuchen Sie über die einzelnen Schritte immer so schnell und umfassend wie möglich auf dem Laufenden zu halten. Typischerweise melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen. Falls Sie Fragen haben, können Sie uns auch gerne kontaktieren.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen hat nur ein befugter Personenkreis aus der Personalabteilung sowie der Geschäftsführung Zugriff. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Den richtigen Ansprechpartner für Ihre Fragen und alle Möglichkeiten mit uns in Kontakt zu treten, finden Sie auf der Kontaktseite. Vielleicht ist aber auch hier bei den häufigen Fragen schon die passende Antwort für Sie dabei.
Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter!
Ich bin André Reischert und stehe Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite.